陳京安排魏雨落和姚夏兩人研究衡州，深入衡州🐡🁛開始調查關于衡州的若干問題，他是有深層次考🌡🀥⚢量的。🊯📷🟡

    魏雨落和姚夏兩人初來乍到🙜，目前處里沒有他們兩人的發揮空間，現在一個干監處有了五位副處長，就算宋永平因為身體原因，沒有分管工作，但依⚭舊還有四位副處長。

    四個副處長⛫，下面一共只有四個科室，每個科室還配有正副科長，這么多人被歸攏到一個處，陳京還真有些眼花繚亂，一時半會沒有理清具體的分管思路。

    根據部里的意思，干監處被擴充，意味著在今后干監處的滌會進一步加重，但🖿😕🁍是這個滌怎么加，哪一些工作以后將需要干監🅯🊀處負責，在部一級層面上，還沒有具體的安排。🎫🔃

    部里的安排沒有下來🗦，單單目前干監處的工作，根本不需要這么多人，所以陳京不得不在人員使用上♎面多動動腦筋。

    不能夠讓新來的人閑置，得讓大家都🅇有相應的工作做，而且肩膀上🋀還要有相當的壓力。

    關于衡州的舉報⚚👿🎫很🛅多，衡州這個地方很奇怪，一般像信訪一類的舉報很少，但偏偏組織舉報很🃰🛞多。

    這可能說明衡州對信訪截訪這一塊下的功夫比較大，但同時組織舉報一般都是體制內官員私下里搞的舉報，組織舉報多，又說明衡州派系斗爭復雜，整個政壇的風氣比較凌亂，🞕大家都是你舉報🞪🖹我，我舉報你，亂象叢生。

    現在站在☕⚵🕭宏觀的角度來看，衡州的問題省委是必然要解決。而要解🋀決衡州的問題，衡州的組織問題又是重中之重。

    陳京判斷♀些問題遲早有大部分要落到自己肩膀🐡🁛上。

    與其等通知下來了再行動。還不如趁現在人👫🋯手夠，先下手為強。

    尤其是魏雨落和姚夏兩人都是♤🊖🐖初來乍到，那邊單位的工作交接都還沒有完全完成。在這樣的情況下，讓他們去調查衡州的問題，隱蔽性很夠。出其不意，必然能夠收到奇效。

    但是讓陳京沒🎺🖍有料到的是，就在魏雨落和姚夏進入干監處🃢🙟第二天。

    組織部內部召開關于加強部各處室工作效率的專題會議，暨關于省委十六屆八次會議精神落實會議。在會上米潛要求，以后關于組織改革的工作，要按照正確的🁜流程實施。

    下面各地市州、省直單位有關于干部任用的新思路、新辦法，🔕🀝♝下一級組織♱部門可以嘗試改變傳統的選人用人思路，創新性的使用一些諸如公選、公推、甚至是公開招考等形式的選人辦法🇮方法。

    但是，任何單位要嘗試改革。必須要把相關的計劃和要求向省委組織部干部監督處匯🗆報備案，省委組織部🃶干🇨🛉🚥監處要完全掌控整個改革的進程。